KINERJA PERAWAT DALAM PENERAPAN KESELAMATAN PASIEN
DOI:
https://doi.org/10.36984/bdd1tr36Keywords:
Keselamatan pasien, kinerja perawat, faktor organisasi, imbalan, supervisiAbstract
Insiden keselamatan pasien seperti kesalahan identifikasi, medication error, dan infeksi nosokomial masih menjadi masalah di rumah sakit. Supervisi yang tidak tersosialisasi dengan baik mempengaruhi kinerja perawat dalam menerapkan keselamatan pasien. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi hubungan faktor individu dan organisasi dengan kinerja perawat dalam penerapan keselamatan pasien di RSI Ibnu Sina Padang. Desain penelitian cross-sectional pada 62 perawat pelaksana menggunakan total sampling. Kinerja diukur melalui kuesioner terstruktur berdasarkan enam sasaran keselamatan pasien. Data dianalisis dengan chi-square, t-independent, dan regresi logistik. Hasil penelitian diketahui faktor individu (usia, masa kerja, status perkawinan) tidak berhubungan signifikan (p > 0,05). Faktor organisasi (kepemimpinan, imbalan, desain kerja, supervisi) berhubungan signifikan (p ? 0,05). Imbalan merupakan variabel dominan setelah dikontrol kepemimpinan dan supervisi (p = 0,001; OR = 0,027). berdasarkan penelitian diketahui sistem imbalan yang didukung kepemimpinan dan supervisi efektif berkontribusi signifikan terhadap kinerja keselamatan pasien. Manajemen rumah sakit perlu mengembangkan sistem imbalan terstruktur (finansial dan non-finansial) disertai penguatan fungsi kepemimpinan dan supervisi. Keterbatasan penelitian yaitu desain cross-sectional, sampel terbatas satu rumah sakit, potensi bias self-report.
Downloads
References
Al Husna, P., Aini, N., & Afriany, M. (2024). Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Khusus Bedah (RSK) Ropanasuri Padang. Jurnal Kesehatan Mercusuar, 7. http://jurnal.mercubaktijaya.ac.id/index.php/mercusuar
Ardiansyah. (2022). Keselamatan Pasien di Rumah Sakit.
Augustine, W., Lubis, M., Devi Fitriani, A., Efendy, I., & Kesehatan Helvetia, I. (2024). Analisis Faktor Manajemen Terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Rsi Malahayati Medan. Jurnal Kesehatan Mercusuar, 7. http://jurnal.mercubaktijaya.ac.id/index.php/mercusuar58
Bannepadang, C., Palamba, A., & Aris, L. (2021). HUBUNGAN MASA KERJA PERAWAT DENGAN PENERAPAN ETIKA KEPERAWATAN KEPADA PASIEN DI RS ELIM RANTEPAO. Jurnal Ilmiah Kesehatan Promotif, 6(1), 50–59. https://doi.org/10.56437/jikp.v6i1.56
Daud, A. , W. (2020). Sistem Pelaporan Insiden Keselamatan Pasien.
Efkelin, R., Utami, R. A., & Mailintina, Y. (2023). Hubungan Kepemimpinan Dengan Kinerja Perawat di Ruang Anggrek dan Gladiola Rumah Sakit Husada Jakarta. Jurnal Kesehatan Holistic, 7(1), 1–7. https://doi.org/10.33377/jkh.v7i1.131
Fakhrulia, D., & Ariyanti, F. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT DI PROVINSI BANGKA BELITUNG TAHUN 2017. JURNAL MUTIARA NERS, 4(2), 70–79. https://doi.org/10.51544/jmn.v4i2.1824
Hartika Samgryce Siagian, Roby Pahala Gultom, & Paian P.H. Munthe. (2005). HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT IMELDA PEKERJA INDONESIA. Jurnal Ilmiah Farmasi Imelda, 26(5), 531–556. https://doi.org/10.1080/01612840590931975
Heriana Amir, & Suci Rahayu Ningsih. (2021). PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI RUANG MELATI RSUD KOTA KOTAMOBAGU. 11(1).
James L. Gibson, John M. Ivancevich, & James H. Donnelly. (1997). Organizations: Behavior, Structure, Processes (9th ed.). Irwin.
Kemenkes. (2023). Keselamatan Pasien jadi Budaya Kerja di Rumah Sakit.
Kohn, L. T., Corrigan, J. M., & Donaldson, M. S. (2000). To Err is Human: Building a Safer Health System.
Kurniadi, I., Al Hasbi, H., Kurniawati, E., & Lusiati Cahyarini, L. (2025). HUBUNGAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI KLINIK PRATAMA POLRES KOTA TANJUNGPINANG. Jurnal Cakrawala Keperawatan, 02(01), 28–33. https://doi.org/10.35872//jck
Mellinia Taslim, A., Reza Aril Ahri, & Ulfa Sulaeman. (2023). Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Di RSUD Haji Makassar. Window of Public Health Journal, 4(1), 114–123. https://doi.org/10.33096/woph.v4i1.579
Muthiah, L., Dulahu, W. Y., & Hunawa, R. D. (2022). HUBUNGAN USIA DAN PENGALAMAN KERJA DENGAN QUALITY OF NURSING WORK LIFE (QNWL) PERAWAT. JURNAL KEPERAWATAN DAN FISIOTERAPI (JKF), 4(2), 198–206. https://doi.org/10.35451/jkf.v4i2.966
Nasution, D., Harahap, J., & Liesmayani, E. E. (2021). Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Perawat dalam Penerapan Patient Safety di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi Tahun 2021.
Novia, P., Ralph, P., Sefti, K., Program, R., Ilmu, S., Fakultas, K., Unviversitas, K., & Ratulangi, S. (2018). HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN MASA KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM GMIM BETHESDA TOMOHON. Ejournal Keperawatan (e-Kp), 6(1), 1.
Nur, A., Mayaria SL, D. E., Sriwahyuni, J., & Gloria, W. (2021). Efektivitas Penerapan Pasien Safety Terhadap Peningkatan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit. JUrnal Penelitian Kesehastan Suara Forikes, 12, 265–268. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.33846/sf12309
Permenkes Nomor 4, Pub. L. No. 4 (2019).
Russell C. Swansburg, & Richard J. Swansburg. (2002). Introduction to Management and Leadership for Nurse Managers. Jones & Bartlett Learning.
Santari, D. D., Zainaro, M. A., & Isnainy, U. C. A. S. (2022). Pengaruh Desain Pekerjaan dengan Kinerja Perawat di Rumah Sakit Pertamina Bintang Amin Kota Bandar Lampung. Malahayati Nursing Journal, 4(12), 3481–3487. https://doi.org/10.33024/mnj.v4i12.7717
STARKES 2024 (2024).
Sukesi, I., & Soeharto, S. (2015). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Perawat Melaksanakan Keselamatan Pasien. 6(1). http://ejournal.umm.ac.id/index.php/keperawatan/issue/view
Syabanasyah, I. (2025). Pengaruh Supervisi Dan Coaching Terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Barongko, 3(2), 2964–0849.
Tria Monja Manira. (2016). HUBUNGAN KEPUASAN PERAWAT TERHADAP IMBALAN FINANSIAL DAN NON FINANSIAL DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD dr. RASIDIN PADANG TAHUN 2015. Scholar Unand.
UU No. 17, Pub. L. No. 17 (2023).
